Guide för nytt lönesystem inom offentlig sektor
Att arbeta manuellt med lön kan vara både tidskrävande, dyrt och riskabelt — den mänskliga faktorn ökar nämligen risken för kostsamma misstag och att viktiga steg faller mellan stolarna. Genom att istället automatisera era löneprocesser kan ni både undvika misstag och vinna stora fördelar.
I den här interaktiva guiden ger vi dig 7 konkreta punkter som du som arbetar inom kommun och region bör tänka på innan du investerar i ett nytt lönesystem.
7 tips att tänka på när du investerar i ett nytt lönesystem
Rätt val av system frigör värdefull tid och sparar stora kostnader för din organisation.
Alla organisationer genomgår förändringar som kräver kontinuerlig anpassning, och idag drivs kraven inte minst av behovet av flexibla, säkra och skalbara lösningar. Ökad effektivitet och tillgänglighet, liksom bättre kostnadskontroll, är drivkrafter som ofta styr när löneadministrationen utvärderas.
Den här guiden ger dig 7 konkreta punkter som du som arbetar inom kommun eller region bör tänka på innan du investerar i ett nytt lönesystem.
Guiden går bland annat igenom:
- Vikten av ett grundligt förarbete och vilka som bör involveras
- Fördelarna med ett molnbaserat lönesystem
- Hur du avgör vilket som är rätt system för dig
- Integration med andra system
- Automation och AI
Fyll i formuläret för att hämta guiden
Relaterade artiklar
Så framtidssäkrar du din lönehantering
I takt med att ditt företag växer uppstår nya behov och krav på mer effektiva arbetssätt och rutiner. Vilket i hög grad påverkar företagets lönehantering. För att säkerställa en långsiktigt hållbar lönehantering finns flera saker att tänka på.
Hur fungerar representation?
Konferenser, personalfester, middagar, golfrundor eller teaterbesök. Vad räknas egentligen som representation och vad räknas inte? Det är viktigt för dig som företagare att ha koll på vad du kan göra för avdrag samt hur avdragsgilla kostnader och moms ska hanteras. Denna kunskap behövs för att kunna ta fram rätt underlag till bokföringen av representationen. Vi har tagit fram de viktigaste delarna för att vägleda dig rätt.
Hur outsourcing gör din lönehantering tryggare och effektivare
Alla vet att personalkostnaderna är bland de absolut viktigaste och större utgifterna på dagens företag. Att inte få sin lön i tid, eller ha frågor som inte blir besvarade av lönepersonalen, leder snabbt till missnöjda medarbetare. Dessutom måste lönepersonalen konstant hålla sig uppdaterade kring nya lagar och reglerändringar, vilket kan vara omständligt och tidskrävande.
Men ändå är många tveksamma till löneoutsourcing. Är det tryggt? Snabb service? Kommer de förstå vår personal/våra behov?
För att demonstrera hur outsourcing kan hjälpa företag att minska sin administration och öka sin flexibilitet, så har vi skapat ett webinar; “Hur outsourcing gör din lönehantering tryggare och effektivare”. Du kan se det inspelade webinaret nu direkt!