SD Worx – en trygg och kompetent utmanare med innovativa lösningar

SD Worx gör nu en nysatsning mot offentlig sektor med primärt fokus på regioner. Ambitionen är att skapa större värde för våra kunder. För ett par år sedan bytte vi namn från Aditro till SD Worx och har nu med 80 års erfarenhet och genom nära samarbete med våra kunder, skaffat djup och bred expertis. Idag är vi nästan 10 000 engagerade medarbetare som hjälper våra kunder att automatisera och digitalisera HR- och löneprocesser. 

Det finns relativt få leverantörer av systemstöd inom HR- och lön för regioner. Vi ser därför att vi kan bidra med nya möjligheter och en högre ambitionsnivå avseende stöd för digitalisering, automatisering och integration. Ambitionen är att verkligen göra livet enklare för anställda, chefer och för HR-experter. Vi kallar detta för ”Digitalisering på riktigt” och det åstadkommer vi med en lösning som inte bara levereras till regioner utan till HR-kunder i hela Norden och lönekunder inom såväl privat som offentlig sektor i Sverige.  

Detta upplägg, med en bred och varierad kundbas, ger oss helt andra möjligheter än dagens leverantörer till offentlig sektor och regioner. Nämligen möjligheten att vidareutveckla lösningen för att möta våra kunders behov, både idag och i framtiden.  

SD Worx leverans bygger på en ”Best-of-Breed lösning” med kärnan inom HR och lön. Vi tror på en lösning där våra kunder kan nyttja de bästa funktioner eller moduler för respektive process, till skillnad från hybridsystem/monoliter där ambitionen att hantera allt i samma system prioriteras före spetsfunktionalitet.  

För att lyckas digitalisera HR-processer och automatisera löneprocesser krävs en kompetent integrationsplattform, vilken binder samman moduler som i sig kan få briljera med sin spetsfunktionalitet inom respektive område. Exempelvis har vi ett bra samarbete med en ledande leverantör inom WFM (schema, tid och bemanning) för regioner och denna kombination skapar unika fördelar. Som bonus kan även kundens katalogtjänster, digitala arkiv eller verksamhetssystem inkluderas i integrationslösningen. 

SD Worx Best-of-Breed-filosofi möjliggör för kunden att välja det mest optimala stödet för varje process samtidigt som integrationslösningen minimerar dubbelarbete och säkerställer konsistent data. Här ser vi att många regioner både kan skapa ökat värde, frigöra tid och säkerställa kvalitet. 

100% SaaS i Norden 

Nu är det dags att nyttja molnet för att minska risk och öka säkerhet. Vi löper alla risk att bli utsatta för attacker men det är ändå sannolikt att en IT-/molnleverantör med stort säkerhetsfokus har bättre kapacitet och möjligheter att erbjuda en säker och stabil drift av sina egna applikationer. Många kunder som hanterar sin egen drift hamnar även i personberoenden till enskilda systemadministratörer eller IT-specialister. Med hänsyn till att Hälso- och sjukvårdssektorn under många år varit den mest ”lönsamma” sektorn (i världen) för dataintrång, så finns det all anledning att värdera om det går att hantera data på ett säkrare sätt. 

Framför allt inom offentlig sektor har molnförflyttningen tagit tid och det är inte heller så konstigt utifrån de risker som identifierats via företeelser som exempelvis ”Cloud Act”. Vi tar denna oro på allvar och för att möta de höga krav på säkerhet som många av våra kunder ställer, erbjuder vi en SaaS-lösning med egen driftcentral inom Norden.

Digitalisering på riktigt 

För oss på SD Worx innebär Digitalisering på riktigt att vi hjälper er att underlätta vardagen genom: 

• Väldefinierade och kundanpassade processer för nyanställningar och ändringsprocesser som avslutas med digital signering av kontrakt och överenskommelser. 
• Processramverk som digitaliserar, automatiserar och kvalitetssäkrar lönearbetet 
• Stark integrationskapacitet, inklusive API-integration för att koppla samman olika system med automatisk validering av indata. 
• Best-of-Breed-lösning som möjliggör utveckling och skalbarhet 

I nästa bloggpost kommer vi att prata mer om vad vi menar med Digitalisering på riktigt.