Everest Group utser SD Worx till ledande inom internationell lönehantering inom EMEA-regionen
20 november 2024
SD Worx, den ledande europeiska leverantören av HR- och lönelösningar, har av analysföretaget Everest Group utsetts till en ledande leverantör i Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix 2024 EMEA. Utmärkelsen bekräftar SD Worx internationella närvaro, kund- och partnerrelationer samt innovativa lösningar.
Med PEAK Matrix utvärderar Everest Group tjänsteleverantörer baserat på deras kapacitet, marknadsnärvaro och övergripande prestanda. Rapporten fungerar som en guide för företag som vill jämföra potentiella partners inom olika tjänstekategorier. SD Worx befinner sig i ledarkvadranten inom EMEA-regionen (Europa, Mellanöstern och Afrika).
Stark position i Europa
SD Worx är starkt förankrat i Europa, med lokala löneexperter i 26 europeiska länder och egen löneprogramvara i 20 länder. Enligt Everest Group beror erkännandet på de innovativa och tekniska lösningar som företaget erbjuder sina kunder över hela Europa, från små och medelstora företag till multinationella företag. Till exempel kommer de 2025 att lansera SD Worx Buddy i Tyskland, en löne- och HR-lösning specifikt för små och medelstora företag, som gör att löner och framtida lönekostnader kan simuleras och beräknas i realtid. Ett annat exempel är SD Worx Insights, som hjälper företag att få insikter i en kombinerad uppsättning av löne-, HR- och WFM-data, vilket gör det möjligt för dem att känna igen mönster och göra förutsägelser baserat på dessa insikter. Genom att kombinera innovativ mjukvara och experter i landet, stödjer SD Worx kunder i alla deras HR-frågor, från lön och ersättningar till Human Capital Management och Workforce Management.
Rapporten säger också att kunderna uppskattar SD Worx för dess starka domänexpertis inom området legala och lokala efterlevnadsfrågor. Dessutom säkerställer dess starka relationer med HCM-leverantörer, såsom Workday, SAP SuccessFactors och Oracle, en smidig integration mellan deras system och SD Worx lönelösningar.
Slutligen pekar Everest Group på de strategiska förvärv med vilka SD Worx fortsätter att stärka sin mjukvaru- och tjänstekapacitet och lokala närvaro i Europa. Nya exempel är Colorful HR (Rumänien), Tribeperk (Polen) och F2A (Italien).
"Detta erkännande från Everest Group bekräftar vår strategi att stödja lokala och internationella företag med flexibla, innovativa HR-, löne- och WFM-lösningar, med ett starkt, unikt fokus på hela Europa", säger Michael Custers, Chief Strategy Officer på SD Worx. "Vår vision och förmåga formas som svar på vad våra kunder begär av oss och vi är engagerade i att hjälpa dem att optimera sin personalhantering genom toppmodern programvara och kompatibla tjänster som levereras av lokala experter."
Om SD Worx
På SD Worx är vi övertygade om att framgång börjar med människan. Medarbetare som mår bra bygger inte bara välmående organisationer, utan bidrar också till samhället. Tillsammans med våra kunder skapar SD Worx framgångsrik HR som gynnar arbetsplatsen, livet och samhället.
Som den pålitliga, ledande europeiska partnern för HR- och lönelösningar för alla typer av organisationer och arbetstagare levererar SD Worx programvara, tjänster och expertis inom lönehantering, human capital management (HCM) och workforce management (WFM). SD Worx har lång och stark närvaro i hela Europa. Vi har i åtta decennier visat vägen tillsammans med våra kunder, stora och små arbetsgivare, för att skapa medarbetarengagemang som ger framgång i deras kärnverksamhet.
SD Worx nästan 10 000 medarbetare är verksamma i 27 länder, beräknar lönerna för omkring 6 miljoner anställda och rankas bland de fem främsta i världen. Cirka 95 000 små och stora organisationer i hela Europa har gett SD Worx sitt förtroende. Omsättningen uppgick till 1,180 miljarder Euro år 2024.
Mer information på www.sdworx.se / Följ oss på LinkedIn, Facebook och Instagram.
Presskontakt
