Beräkna LAS-dagar och följ regelverk med Anställningsbevakning via lönesystemet
Med vår tjänst “Anställningsbevakning” kan du slippa onödig admin, följa alla regelverk och enkelt skriva ut tydliga rapporter direkt från lönesystemet.
Inspelat:
Hur du använder Anställningsbevakning för att beräkna LAS-dagar och följa alla regelverk via lönesystemet
Många chefer oroar sig för om regelverken följs och om administrationen tar för lång tid när det kommer till beräkning av LAS-dagar vid exempelvis uppsägningar.
Det var därför vi skapade tjänsten “Anställningsbevakning”, som gör att du kan slippa onödig admin, följa alla regelverk och enkelt skriva ut tydliga rapporter direkt från lönesystemet.
Har du inte använt den här funktionen än, eller vill du ha stenkoll på hur den fungerar i lönesystemet? Titta på vårt inspelade webinar för att få en enkel överblick.
Webinaret hålls av vår löneexpert Veronica Välimäki som går igenom:
- Hur beräkningsjobben fungerar i vår plattform
- Hur du skriver ut rapporter via den nya funktionen
- Hur du enkelt genererar underlag för turordningslistor
- Vilka inställningar du bör titta på för att arbeta som mest effektivt, påminnelser för att bevaka gränser
- Hur du låter lönesystemet räkna fram LAS-dagar och bevaka gränserna för visstidsanställda och vikarier som har rätt till en tillsvidareanställning
- Hur lönesystemet hjälper till med att räkna mellanliggande dagar för särskild visstidsanställda
Det är helt kostnadsfritt. Allt du behöver göra är att fylla i formuläret för att se webinaret.