Byta lönesystem?
Modernt HR- och lönesystem för framtidens organisationer
Visste du att ditt jobb kan bli roligare med rätt system? Integrerade och moderna HR- och lönesystem från en leverantör som endast har detta som kompetensområde hjälper både dina medarbetare, dina chefer och din HR-avdelning.
SD Worx gör HR & lönehantering roligt.
Det kan vara slitsamt att byta lönesystem
Välj en lösning som är säker, trygg och automatiserad
Idag får över 360 000 arbetstagare i Sverige sitt lönebesked via vårt lönesystem – varje månad. Och antalet ökar månad för månad! Det gör att allt fler företag upptäcker fördelarna med SD Worx Lön & HR.
Vi vet att det är slitsamt att byta system, så det är viktigt att ställa sig följande frågor:
- Vilket system är bäst för oss i ett långsiktigt perspektiv?
- Nu när vi ska byta, ska jag passa på att tänka nytt?
- Hur kan förändringen bli en fördel för både HR, medarbetare och chefer?
Hos oss på SD Worx får du beprövade, säkra och moderna lösningar inom lön och HR som är roliga att arbeta med.
Dags för en nystart?
Lön är ett område som ofta har stor potential för effektivare processer.
Många jobbar med lön på samma sätt som för 5-7 år sedan. Men nu kan många manuella processer tas bort och automatisering gör att du får mer tid över till de uppgifter som är roliga och viktiga för företagets vidareutveckling.
Vi kan hjälpa dig att gå från ditt befintliga lönesystem till SD Worx Lön.
Vi kan hjälpa dig med detta
Vi kan hjälpa dig att flytta löneproduktionen från ditt befintliga system till SD Worx Lön och samtidigt ser vi till att du får:
Vilka är vi?
Vi är experter på HR & lön.
Vi som jobbar här gör det för att vi gillar att utveckla och leverera häftiga lösningar, som hjälper våra kunder att göra vardagen enklare. När vi gick från att vara Aditro till SD Worx 2021 gick vi från att vara en av de ledande leverantörerna i Norden till en av de ledande leverantörerna i Europa inom HR & lön.
- Vi utvecklar, levererar och supporterar Sveriges kanske mest automatiserade lönesystem.
- Vi har lösningar för medelstora och stora företag samt offentlig sektor.
- Vi levererar ca. 360 000 lönebesked per månad i Sverige och över 5,2 miljoner internationellt.
- Vi har lösningar inom lön, HRM, personalledning och talangutveckling.
- Vi kan leverera HR-system och lönetjänster till internationella företag.
Boka gärna en personlig demo av någon av våra lösningar om du vill veta mer.
Boka ett onlinemöte med en av våra experter
Har du frågor och funderingar kring hur du kan ta din organisation till nästa nivå med hjälp av HR- eller lönesystem, outsourcing eller andra tjänster?
Träffa William för ett 30 minuters gratis möte online.
Inspiration
Vad tjänar din organisation på en ny HR- och lönelösning?
Ska du, eller ska du inte – investera i en ny lösning för HR och lön?
För dig som ska fatta beslut om ny HR- och lönelösning står kostnader ofta i fokus. Fördelarna med ett nytt och modernt system måste väga upp för själva investeringen. För att förstå fördelarna med nya systemlösningar måste kostnaderna också belysas ur ett annat perspektiv: vad kostar det företaget att inte uppdatera sina HR- och lönelösningar?
6 tips för att lyckas med löneoutsourcing
Lön kräver specialistkompetens som behöver uppdateras kontinuerligt, därför väljer många att outsourca sin lönehantering. Ändå är det inte självklart att outsourcingen av lönehanteringen blir lyckad.
Det krävs kunskap och engagemang både hos beställaren och leverantören, därför har vi satt ihop en guide med 6 tips som hjälper dig att lyckas med outsourcing av lönehanteringen.
Guide: 7 tips på vad du bör tänka på innan du investerar i ett nytt lönesystem
Har du haft ditt lönesystem i några år, och kör du lön på samma sätt som för några år sedan? Då kan det vara på tiden att se sig om efter en ny och mer modern lösning. Våra löneexperter har samlat 7 råd till dig som ska börja leta efter en ny lösning för lön.