Gratis Guide: Allt du behöver veta om semester och semesterlön. Enkelt förklarat.
Vi får många frågor varje år om semesterregler och semesterersättning. Därför har vi samlat alla de vanligaste frågorna i en guide till dig: Semesterregler – enkelt förklarat!
Vi besvarar detta och mycket mer:
- Är det möjligt att få innestående semester i pengar?
- Vad gäller om jag blir sjuk under semestern?
- Hur mycket semester har du rätt till i Sverige?
- När ska semestern vara planerad?
- Måste du ta semester?
- Har du rätt till semester när du är nyanställd?
- Semester under uppsägningstiden – vad har du som anställd rätt till?
- Hur beräknas din semesterlön?
Få en översikt över viktigaste reglerna för både anställda och arbetsgivare kopplat till semester.
Ladda ned guiden om semesterregler här
Du får även guiden till din e-post.
Vi har även skrivit artiklar om:
Relaterade artiklar
Lönehanteringens inverkan på personalomsättningen
En betydande del av svenska medarbetare drabbas av försenade betalningar och felaktiga löneberäkningar, vilket har konkreta effekter på personalomsättningen. Vår undersökning från 2024 visar tydligt att felaktigheter och förseningar i löneutbetalningar leder till att fler anställda söker jobb på annat håll.
Allt du behöver veta om lönetransparensdirektivet
Lönetransparensdirektivet antogs i 2023 av Europaparlamentet och ska vara genomfört senast i juni 2026. Syftet med är att stärka principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete. Vad kommer direktivet innebära för svenska företag, och hur kan du förbereda dig på bästa sätt?
Ledighet under jul och nyår 2024
Hur mycket ledighet har du som anställd rätt till under jul? Kan din arbetsgivare bestämma att du ska ta ledigt trots att du kanske inte vill? I den här bloggposten besvarar vi vanliga frågor och förklarar regler och praxis gällande arbete och ledighet runt jul och nyår.