HR

Ja, digitalisering av HR har sitt pris men det är värre att inte göra någonting. Här är de kostnader du kan undvika genom att bygga upp en digital arbetsplats.

Enligt en undersökning av SD Worx visar att svenskar gillar att vara lediga mer än andra européer. Ta reda på varför!

När vi kliver ur vår komfortzon blir vi mer lösningsorienterade och kreativa och vi växer som människor. Därför har vi sponsrat några utvalda kollegor i Norden att testa en aktivitet de aldrig har provat förut, för att se hur mycket glädje som kommer av att utmana sig själva. Kommer det att skapa ringeffekter i andra delar av livet?

Digitalisering är ett prioriterat område för många företag i Europa, två tredjedelar anser att det är ett övergripande mål. Hur jobbar svenska företagen med detta?

När vi kliver ur vår komfortzon blir vi mer lösningsorienterade och kreativa och vi växer som människor. Därför har vi sponsrat några utvalda kollegor för att testa en aktivitet de aldrig har provat förut, för att se hur mycket glädje som kommer av att utmana sig själva. Kommer det att skapa ringeffekter i andra delar av livet? I den här artikeln kan du läsa om implementeringskonsulten, Shaila Din, som genom "Sponsor The Spark" fick sponsrade privatlektioner för att lära sig snowboard.

Digitalisering hit och digitalisering dit – alla är galna i digitalisering! Manuella misstag blir ett minne blott och medarbetarna sparar plötsligt flera timmar om dagen eftersom de nya rutinerna är så effektiva, eller? I det här inspelade webinaret går vi igenom hur du får din digitalisering att gynna hela verksamheten genom att planera och förbereda rätt! 

Sjukfrånvaro och karensavdrag är viktiga frågor som påverkar både arbetsgivare och medarbetare. Ta reda på vad det innebär och hur de påverkar dig!

Allt fler organisationer väljer att digitalisera sin HR, och det är inte så konstigt! Digitalisering och automatisering av tidigare manuella processer ger flera fördelar såsom förenkling, effektivisering och ökad långsiktig lönsamhet. Men, för att kunna ta del av fördelarna krävs det noga planering och att utgå från medarbetarna när digitaliseringen sätts igång. 

Snart tittar solen fram och vattnet blir allt varmare – vi längtar alltid till sommaren! En härlig tid för många, men det kan också innebära stress för dig som arbetsgivare när det är dags att godkänna semester och ledighet. Det finns en hel del att tänka på och det kan kännas förvirrande, men du är inte ensam.   

Vi får många frågor varje år om semesterregler och semesterersättning. Därför har vi samlat alla de vanligaste frågorna i en guide till dig: Semesterregler – enkelt förklarat!

Det är inte bara lönen för din anställde som kostar varje månad. I Sverige betalar du som arbetsgivare även för andra kostnader som sociala avgifter och semesterlön.

Konferenser, personalfester, middagar, golfrundor eller teaterbesök. Vad räknas egentligen som representation och vad räknas inte? Det är viktigt för dig som företagare att ha koll på vad du kan göra för avdrag samt hur avdragsgilla kostnader och moms ska hanteras. Denna kunskap behövs för att kunna ta fram rätt underlag till bokföringen av representationen. Vi har tagit fram de viktigaste delarna för att vägleda dig rätt.