Lön

Du har säkert hört termen ”avdragsgill” vid något tillfälle, men vad betyder det egentligen? Som företagare är det viktigt att känna till vad det innebär och vilka kostnader som räknas som avdragsgilla för att kunna använda det korrekt i bokföringen. Om du använder det rätt, kan du spara in mycket pengar. Vi reder ut de viktigaste begreppen och funktionerna. 

Det är inne med hybridarbete. Företag upptäcker alltmer att flexibilitet vid val av arbetsplats (och arbetstid) har kommit att utgöra en viktig differentierande faktor på en konkurrensutsatt arbetsmarknad. Hybridarbete innebär dock en rad konsekvenser för HR. Exempelvis påverkas lönehanteringen kraftigt. Här sammanfattar vi de största utmaningarna för (globala) företag.. 

Löneoutsourcing finns i många former – från SaaS till helhetslösningar. Men vad du än väljer är det ett stort beslut att lämna över en del av eller alla dina lönerelaterade uppgifter till tredje part.  

Ska du skriva ett tjänstgöringsbetyg och funderar över hur du ska utforma det?

Här kan du ladda ner vår praktiska Word-mall (.docx) för tjänstgöringsbetyg. Mallen fungerar som ett stöd för att du ska få med alla de delar som ett korrekt skrivet betyg ska innehålla.

Du kan själv lägga till formuleringar eller göra ändringar som du vill ha med. Tänk på att skriva det du menar, du ska kunna stå för referenstagning. Lycka till!

Har du som arbetsgivare en före detta anställd som bett om ett arbetsgivarintyg eller ett anställningsintyg? På SD Worx har vi full koll på allt du behöver veta om arbetsgivarintyg såväl som anställningsintyg. Här går vi igenom vad de syftar till och vad de ska innehålla. Vi förklarar även vad skillnaden är mellan de båda.

Orsakerna till att företag väljer att outsourca löner kan naturligtvis variera beroende på vilka utmaningar organisationen står inför. Många HR-chefer i dag står dock inför gemensamma utmaningar. Det kan handla om att hitta kompetent personal, eller att det administrativa och manuella lönearbetet tar för mycket tid vilket medför att effektiviteten och proaktivitet i det dagliga arbetet därmed blir lidande. Vi på SD Worx vet att det inte behöver vara så. Det finns lösningar som gör att du kan sova gott om natten medan lönehanteringen bara fungerar – It just Worx!

Förväntningarna på att digitala lösningar inom lön, HR och ekonomi ska effektivisera, skapa lönsamhet, samt ordning och reda i de interna processerna är höga – men utmaningarna många – så även för dig som CFO. Det gäller att hänga med i svängarna för att bli en vinnare och skapa framtidens ekonomifunktion. Men det går! Vi har framgångstipsen som hjälper dig få en framtidssäkrad, kostnadseffektiv och modern ekonomi- och lönehantering som är långsiktigt hållbar och bara fungerar – it just Worx. 

Känner du det i kroppen? Den mysiga varma känslan, och den lite stressade pulsen? Japp, jul och nyår närmar sig. Och förutom julklappar, pynt, bak, gran och skinka behöver du tänka på hur du ska planera din julledighet. Känns det stressigt? Lugn – vi har listat de 6 vanligaste frågorna och svaren så du kan maxa din semester.

I dagens digitaliseringstakt krävs det nya processer för att hänga med. Som HR-chef kan du effektivisera er lönehantering och få till smarta lösningar som gynnar hela företaget. I den här guiden har vi samlat 6 varningssignaler som visar när det är dags för dig att satsa.

Allt fler CFO:s inser att de måste agera nu om de vill ha en ekonomifunktion i framkant. Känner du igen dig? Dagens digitaliseringstakt har bidragit till att du måste hitta de mest kostnadseffektiva, digitala lösningarna för att din ekonomifunktion ska kunna fortsätta leverera på topp.

1. Är ni tillräckligt effektiva?
2. Hänger medarbetarna inte med i svängarna?
3. Är din data en riskfaktor?
4. Är du rädd för att göra mänskliga misstag?
5. Känner du dig överarbetad?