Så blir du en data- och analyshjälte inom HR
Tänk om din organisations superkrafter har gömts i det fördolda? HR-data och analys kan vara som kryptonit för verksamhetens utmaningar som kapacitetsplanering, personalkostnader, kunskapsgap och produktivitetsproblem. Men precis som superhjältar, så behöver du utveckla dina superkrafter för att uppnå den fulla kraften. Ladda ner vår e-bok för att starta din hjälteresa!
Släpp loss din datadrivna superkraft
Flyga
HR-analys med fågelperspektiv som strategiskt ramverk
Resa i tiden
Skapa en agil mognadsresa för HR-analys genom att resa i tiden
Telekinesi
Behärska telekinesi för supereffektiv hantering av HR-data
Se in i framtiden
Se in i framtiden med laserskarp analys och rapportering av HR-data
Vad definierar en datahjälte?
Upptäck de 4 förmågorna du behöver utveckla för att se den fulla potentialen i din HR-data och analys. Använd dem för att hantera några av dina affärs- och personalrelaterade utmaningar.
4 förmågor för att öppna upp din datadrivna superkraft
Baserat på en undersökning bland mer än 4 000 europeiska företag kartlade vi de viktigaste styrkorna och svagheterna som organisationerna möter när det gäller HR-data och analyser. Tillsammans med våra SD Worx-experter har vi gjort detta till en färdplan, så att du också kan starta ditt dataäventyr. Kolla in vår e-bok för att veta vilka förmågor du behöver skaffa – och hur.
Ladda ner gratis e-bok:
Tveka inte att kontakta oss om du har frågor om hur vi kan hjälpa dig med HR och lön!
Relaterade artiklar
Lönehanteringens inverkan på personalomsättningen
En betydande del av svenska medarbetare drabbas av försenade betalningar och felaktiga löneberäkningar, vilket har konkreta effekter på personalomsättningen. Vår undersökning från 2024 visar tydligt att felaktigheter och förseningar i löneutbetalningar leder till att fler anställda söker jobb på annat håll.
Allt du behöver veta om lönetransparensdirektivet
Lönetransparensdirektivet antogs i 2023 av Europaparlamentet och ska vara genomfört senast i juni 2026. Syftet med är att stärka principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete. Vad kommer direktivet innebära för svenska företag, och hur kan du förbereda dig på bästa sätt?
Ledighet under jul och nyår 2024
Hur mycket ledighet har du som anställd rätt till under jul? Kan din arbetsgivare bestämma att du ska ta ledigt trots att du kanske inte vill? I den här bloggposten besvarar vi vanliga frågor och förklarar regler och praxis gällande arbete och ledighet runt jul och nyår.