Lön
Allt om lösningar för lönehantering
En fungerande lönefunktion är bland det viktigaste för både företaget och medarbetarna. Få all den senaste informationen om trender inom lön för stora och medelstora företag och offentlig sektor.
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev med artiklar och inspiration inom lön och HR, samt inbjudningar till våra event och webinar.
Guide för nytt lönesystem inom offentlig sektor
Vad du bör leta efter i ett nytt system för lön inom offentlig sektor. Guide med 7 konkreta tips att tänka på när du investerar i ett nytt lönesystem.
Frågor och svar om CSRD och hållbarhetsrapportering
Svar på vanliga frågor kring EU:s nya direktiv CSRD som innebär att HR behöver ta fram viktiga nyckeldata till verksamhetens hållbarhetsredovisning.
Förbättrad onboarding med stöd av rätt HR-system
Två viktiga faktorer för att förbättra onboarding-resan för alla är att utnyttja systemen bättre och ta tillvara på den interna kompetens som finns inom organisationen. Tips om hur du kan effektivisera er onboarding med hjälp av rätt system.
Bättre preboarding – tryggare start för den nyanställde
Hur kan du få era nya medarbetare att trivas och stanna längre hos er? I det här inlägget ger vi tips på hur du kan optimera er preboarding och förbereda er för den kommande onboardingen.
Digitalisera HR och förbered dig för EU:s nya direktiv
Sverige ligger långt efter med digitalisering av HR. Samtidigt har EU ett nytt direktiv, CSRD, som innebär att HR måste rapportera viktig data till hållbarhetsrapporten. Vad krävs av HR för att nå målet?
Vilka omfattas av CSRD i de 4 olika faserna?
Vad är CSRD och hur påverkar det dig som arbetar inom HR? Vi reder ut begreppen och ger 5 tips på hur HR kan möta EU:s nya direktiv CSRD på bästa sätt.
Så kan HR möta EU:s nya direktiv CSRD
Vad är CSRD och hur påverkar det dig som arbetar inom HR? Vi reder ut begreppen och ger 5 tips på hur HR kan möta EU:s nya direktiv CSRD på bästa sätt.
3 nyckelfaktorer för ett framtidssäkert HR-system
Det är hög tid att digitalisera våra HR- och lönesystem – på riktigt. Lena Fondelius på SD Worx ger sina 3 främsta nycklar för ett framtidssäkert HR- och lönesystem.
Hur kan HR klara EU:s nya krav på hållbarhetsredovisning?
Är din organisation redo för att möta EU:s nya standard för hållbarhetsredovisning? I detta webinar får du som arbetar inom HR och Lön reda på vad ni behöver göra för att komma i gång med arbetet.
Beräkna LAS-dagar och följ regelverk med Anställningsbevakning via lönesystemet
Många chefer oroar sig för om regelverken följs och om administrationen tar för lång tid när det kommer till beräkning av LAS-dagar vid exempelvis uppsägningar.
Det var därför vi skapade tjänsten “Anställningsbevakning”, som gör att du kan slippa onödig admin, följa alla regelverk och enkelt skriva ut tydliga rapporter direkt från lönesystemet.
Har du inte använt den här funktionen än, eller vill du ha stenkoll på hur den kommer att fungera i lönesystemet? Titta på vårt inspelade webinar för att få en enkel överblick.
4 tips för att uppnå lika lön på ditt företag
Män i EU tjänar i genomsnitt 12,7 % mer, vilket motsvarar 1,5 månadslöner under året. Löneskillnader hämmar både medarbetarupplevelsen och verksamhetens tillväxt, så hur minskar man klyftan? Vi frågade Bruce Fecheyr-Lippens, HR-chef på SD Worx, om råd.
Vilka rättigheter har du som nybliven pappa i Sverige jämfört med andra länder?
Nyblivna pappor i Norden har många föräldradagar, men antalet varierar från land till land. Och jämför du med övriga Europa är skillnaderna ännu större. I den här artikeln kan du se hur pappaledigheten skiljer sig från land till land i Norden. Och du får även veta vilket land i Europa som har den kortaste pappaledigheten som är över på några dagar.