Lön
Allt om lösningar för lönehantering
En fungerande lönefunktion är bland det viktigaste för både företaget och medarbetarna. Få all den senaste informationen om trender inom lön för stora och medelstora företag och offentlig sektor.
Förbättrad onboarding med stöd av rätt HR-system
Två viktiga faktorer för att förbättra onboarding-resan för alla är att utnyttja systemen bättre och ta tillvara på den interna kompetens som finns inom organisationen. Tips om hur du kan effektivisera er onboarding med hjälp av rätt system.
Bättre preboarding – tryggare start för den nyanställde
Hur kan du få era nya medarbetare att trivas och stanna längre hos er? I det här inlägget ger vi tips på hur du kan optimera er preboarding och förbereda er för den kommande onboardingen.
Digitalisera HR och förbered dig för EU:s nya direktiv
Sverige ligger långt efter med digitalisering av HR. Samtidigt har EU ett nytt direktiv, CSRD, som innebär att HR måste rapportera viktig data till hållbarhetsrapporten. Vad krävs av HR för att nå målet?
Vilka omfattas av CSRD i de 4 olika faserna?
Vad är CSRD och hur påverkar det dig som arbetar inom HR? Vi reder ut begreppen och ger 5 tips på hur HR kan möta EU:s nya direktiv CSRD på bästa sätt.
Så kan HR möta EU:s nya direktiv CSRD
Vad är CSRD och hur påverkar det dig som arbetar inom HR? Vi reder ut begreppen och ger 5 tips på hur HR kan möta EU:s nya direktiv CSRD på bästa sätt.
3 nyckelfaktorer för ett framtidssäkert HR-system
Det är hög tid att digitalisera våra HR- och lönesystem – på riktigt. Lena Fondelius på SD Worx ger sina 3 främsta nycklar för ett framtidssäkert HR- och lönesystem.
3 viktiga grundstenar för en effektiv lönerevisionsprocess
Det årligt återkommande arbetet med lönerevision upplevs ofta tungt och tidskrävande. Med en tydligare struktur och bättre kontinuitet i processen kan du underlätta arbetet och undvika att revisionen drar ut på tiden.
Hur kan HR klara EU:s nya krav på hållbarhetsredovisning?
Är din organisation redo för att möta EU:s nya standard för hållbarhetsredovisning, ESRS? Redan i början på 2024 behöver en del större företag samla in data i enlighet med de nya kraven för att kunna rapportera enligt dessa i hållbarhetsredovisningen 2025.
I detta webinar, som gästas av erfarna HR Tech-experten Charlotte Birgander, får du som arbetar inom HR, lön eller ekonomi reda på vad ni behöver göra för att komma i gång med arbetet.
Beräkna LAS-dagar och följ regelverk med Anställningsbevakning via lönesystemet
Med vår tjänst “Anställningsbevakning” kan du slippa onödig admin, följa alla regelverk och enkelt skriva ut tydliga rapporter direkt från lönesystemet.
4 tips för att uppnå lika lön på ditt företag
Män i EU tjänar i genomsnitt 12,7 % mer, vilket motsvarar 1,5 månadslöner under året. Löneskillnader hämmar både medarbetarupplevelsen och verksamhetens tillväxt, så hur minskar man klyftan? Vi frågade Bruce Fecheyr-Lippens, HR-chef på SD Worx, om råd.
Vilka rättigheter har du som nybliven pappa i Sverige jämfört med andra länder? Skillnaderna är stora.
Nyblivna pappor i Norden har många föräldradagar, men antalet varierar från land till land. Och jämför du med övriga Europa är skillnaderna ännu större. I den här artikeln kan du se hur pappaledigheten skiljer sig från land till land i Norden. Och du får även veta vilket land i Europa som har den kortaste pappaledigheten som är över på några dagar.
Räkna ut lön efter skatt – Allt du behöver veta
Vad är en rimlig lön att erbjuda dina anställda? Räkna ut nettolönen och få en överblick på vad dina medarbetare får för lön efter skatt. Här hittar du som anställd även tips om hur du enkelt kan räkna ut din lön.