Löneoutsourcing
Intresserad av outsourcing av lön?
Funderar du på om löneoutsourcing passar för just ditt företag? Här kan du ta del av innovativa sätt som visar hur er lönefunktion kan effektiviseras.
Varför outsourca din lönehantering?
Lönehantering är komplicerat, därför kan det kan det vara klokt att överlämna det till en leverantör. När du överlåter det till en leverantör med god kunskap och expertis, frigör du tid för dig och dina medarbetare att fokusera mer på er kärnverksamhet.
Lönehanteringens inverkan på personalomsättningen
En betydande del av svenska medarbetare drabbas av försenade betalningar och felaktiga löneberäkningar, vilket har konkreta effekter på personalomsättningen. Vår undersökning från 2024 visar tydligt att felaktigheter och förseningar i löneutbetalningar leder till att fler anställda söker jobb på annat håll.
Allt du behöver veta om lönetransparensdirektivet
Lönetransparensdirektivet antogs i 2023 av Europaparlamentet och ska vara genomfört senast i juni 2026. Syftet med är att stärka principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete. Vad kommer direktivet innebära för svenska företag, och hur kan du förbereda dig på bästa sätt?
6 tips för att lyckas med löneoutsourcing
Lön kräver specialistkompetens som behöver uppdateras kontinuerligt, därför väljer många att outsourca sin lönehantering. Ändå är det inte självklart att outsourcingen av lönehanteringen blir lyckad.
Det krävs kunskap och engagemang både hos beställaren och leverantören, därför har vi satt ihop en guide med 6 tips som hjälper dig att lyckas med outsourcing av lönehanteringen.
Vanliga missuppfattningar om EU-direktivet om lönetransparens
Vanliga missuppfattningar kring EU-direktivet om lönetransparens. Rättvisa löner har fått stor uppmärksamhet, men det förekommer också en hel del missuppfattningar kring vad direktivet. Därför vill vi titta närmare på vilken information som cirkulerar om lönetransparens och reda ut några av de vanligaste missuppfattningarna.
Lönekompassen
Vi bad arbetsgivare och anställda i 18 europeiska länder att berätta om lönehanteringen på deras företag. Nu delar fyra SD Worx-experter med sig av insikter från den nya undersökningen för att svara på de största lönefrågorna som varje organisation står inför just nu, samtidigt som de försöker uppnå framgång inom löneområdet år 2024.
Var börjar jag för att säkerställa efterlevnad av regler kring lön?
Skapa framgång inom lön genom att få efterlevnad under kontroll. SD Worx experter delar med sig av råd om att skapa en plan för att följa anställningsreglerna.
Efterlevnad av lagar och regler kring lön när ni expanderar
Skapa framgångsrik lönehantering genom att få efterlevnaden under kontroll. SD Worx experter ger råd för när företaget växer och blir mer komplext.
Vad är viktigast för medarbetarna när det gäller lön?
Prioritera medarbetarnas upplevelse och du lyckas med lönehanteringen. SD Worx delar med sig av vad som är viktigast för medarbetarna när det gäller löner.
Hur säkerställer jag att lönehanteringen fungerar smidigt när mitt företag växer?
Skapa en framtidssäker strategi för att lyckas med lönehanteringen. Undvik störningar i lönehanteringen när ditt företag växer med tips från SD Worx experter.
Är SaaS eller löneoutsourcing bäst för mitt företag?
Satsa på effektiv lönehantering genom att skapa en framtidssäker strategi. I Lönekompassen får du tips för att välja: SaaS eller outsourcing för din lön?
Outsourca lönehanteringen eller behålla den internt?
Säkra smidig lönehantering genom att skapa en framtidssäker strategi. I Lönekompassen delar SD Worx experter med sig av ny forskning och råd om löneoutsourcing.