1. Home>
  2. Inspiration & artiklar>

Talent Management

Talent Management — ta vara på er främst tillgång

 

Talanger är varje organisations största tillgång. Håll dig uppdaterad om utvecklingen med senaste nytt inom Talent Management.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev med artiklar och inspiration inom Talent Management, HR och lön, samt inbjudningar till våra event och webinar.

Reduce overheads
Innehållstyp
HR-trender 2025
Blogg

5 HR-trender 2025 – både människor och AI har ledande roller

2025 blir ett spännande år fyllt av möjligheter och utveckling för HR. AI, medarbetarnas behov och hållbarhet kommer att vara i centrum. Hur kan vi frigöra AI:s fulla potential i samklang med människans styrkor och kvaliteter? Vilka ramverk säkerställer ansvarsfull användning av AI? Och hur kan HR möta ökade krav från en krympande arbetsstyrka samtidigt som hållbarhet blir en naturlig del av kärnverksamheten?

By Magnus Engman2024-12-17
no-alt
Blogg

Tillgänglighetsdirektivet och WCAG: Så anpassar vi lönesystemet

Att säkerställa att alla användare, oavsett deras fysiska och kognitiva förmågor, kan använda lönesystem utan hinder är inte bara en fråga om rättvisa och inkludering, utan också om effektivitet och användarvänlighet. Genom att följa EU:s tillgänglighetsdirektiv och riktlinjerna för tillgänglighet till webbinnehåll (WCAG) kan vi skapa en mer rättvis digital upplevelse och samtidigt förbättra den övergripande användarnöjdheten och användbarheten.

By Mikael Johansson2024-12-12
Kvinna vid en laptop
Blogg

Lönehanteringens inverkan på personalomsättningen

En betydande del av svenska medarbetare drabbas av försenade betalningar och felaktiga löneberäkningar, vilket har konkreta effekter på personalomsättningen. Vår undersökning från 2024 visar tydligt att felaktigheter och förseningar i löneutbetalningar leder till att fler anställda söker jobb på annat håll.

By Per Johansson2024-11-06
Man and woman
Blogg

Allt du behöver veta om lönetransparensdirektivet

Lönetransparensdirektivet antogs i 2023 av Europaparlamentet och ska vara genomfört senast i juni 2026. Syftet med är att stärka principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete. Vad kommer direktivet innebära för svenska företag, och hur kan du förbereda dig på bästa sätt?

By Terese Hill2024-11-05
Kvinna som sitter vid en laptop
Blogg

Vanliga missuppfattningar om EU-direktivet om lönetransparens

Vanliga missuppfattningar kring EU-direktivet om lönetransparens. Rättvisa löner har fått stor uppmärksamhet, men det förekommer också en hel del missuppfattningar kring vad direktivet. Därför vill vi titta närmare på vilken information som cirkulerar om lönetransparens och reda ut några av de vanligaste missuppfattningarna.

By Terese Hill2024-10-22
Webinar: Grunden för att lyckas med EU-direktivet om lönetransparens
Inspelat webinar

Grunden för att lyckas med EU-direktivet om lönetransparens

Införandet av nya EU-direktivet om lönetransparens kräver att företag har en tydlig jobbarkitektur och korrekt hantering av masterdata för att uppfylla lagkraven och underlätta lönekartläggning. Men vad innebär det egentligen, och var börjar du?

2024-11-05
Q&A - Magnus, Laura & Jan
Blogg

Frågor och svar om ESG och CSRD

HR har en central roll för att förstå, hantera och förutse utmaningarna kring hållbarhet och efterlevnad av nya standarder för ESG (Environmental, Social and Governance). Här ger vi svar på vanliga frågor ESG och CSRD.

2024-10-11
Q&A om AI för HR med Magnus Eklöv och Patrik Reman
Blogg

Frågor och svar om AI för HR

För att du inom HR och lön ska komma igång med AI och frigöra tid och resurser för dina medarbetare, har vi samlat vanliga frågor och som vi låtit experterna Magnus Eklöv och Patrik Reman svara på.

2024-09-30
4 händer ihop
Blogg

Så kan ESG stärka positionen för HR

Att möta CSRD-direktivet och de nya ESG-kraven kan vara en utmaning, men det innebär även otroliga möjligheter för HR. Här är 4 exempel på hur ESG (Environmental, Social and Governance) kommer gynna HR:s arbete framåt.

By Magnus Eklöv2024-08-26
man vid dator
Blogg

Norden ligger efter med AI – Så kan HR driva på utvecklingen

Ny undersökning visar att nordiska länder inte har kommit lika långt med att arbeta med AI som sina europeiska kollegor. Hur kommer det sig? Och vad kan HR i Sverige göra för att bli bättre?

2024-08-21
Webinar ESG and HR
Inspelat webinar

ESG and HR — Creating a culture promoting sustainability

Webinar om ESG (Environmental, Social and Governance) och HR. När organisationer strävar efter långsiktig hållbarhet och efterlevnad av nya standarder för ESG spelar HR-ansvariga en avgörande roll för att förstå, hantera och förutse dessa utmaningar.

2024-10-08
Kvinna vid en dator
Blogg

5 tips: Så kan AI effektivisera HR

AI gör det möjligt att automatisera processer, spara på resurser och få en tydlig överblick på HR-data. Här är 5 tips på hur du kan använda AI i ditt HR-arbete. 

2024-08-04