We have entered a world where employee skills, ambitions and day to day responsibilities are under stress. People work more remotely, termination rate increases and companies find it harder to attract people, re-skill them and provide ways for them to grow as the company evolves. Watch this 45 minute recorded webinar, free of charge, to learn how to work with skills and start building towards skills-centric Talent Management.

SD Worx Lön är framtidens lönesystem, i ständig utveckling med effektivitet, automatisering och digitalisering i fokus.
Säkerhet, kvalitet och prestanda. Allt för att du som användare ska få en smidig och effektiv vardag.

Missa inte vårt inspelade webinar där vi visar dig hur du kan använda verktygen Competence, Perform och Salary Review för att arbeta med preboarding, onboarding, målsättning, löneutveckling och kompetensutveckling i din organisation. 

Hitta din perfekta matchning!

På jobbet, som i livet på andra håll, finns det inget konkret framgångsrecept för hur man hittar "den rätte". Faktum är att din perfekta matchning beror på var du befinner dig i din digitala transformationsresa. Det är vad den här e-boken hjälper dig att upptäcka.

Senaste undersökningen av SD Worx visar bland annat hur många av de som distansarbetar även kan arbeta på distans utomlands. Ta reda på svaret!

Med digital HR kan du skapa förutsättningarna för en modern arbetsplats och maximera värdet av HR. Ta reda på hur! 

Välkommen till vårt inspelade webinar med experterna Anna Carlsson, HR Tech-analytiker och grundare av HRDigi, och Helena Eriksson, Head of Group HR på Löfbergs. 

Att framtiden är digital har ingen missat. Men när stora delar av svenska organisationer lämnar det manuella pappersarbetet bakom sig, hamnar ofta HR-funktionen på efterkälke. Hur kommer det sig och hur kan vi gasa på processen?

Se demos av de olika modulerna som utgör SD Worx HR. Vi visar dig processerna i de olika verktygen och ger dig en översikt över vad du kan göra.

När vi kliver ur vår komfortzon blir vi mer lösningsorienterade och kreativa och vi utvecklas. Därför har vi sponsrat några utvalda kollegor för att testa en aktivitet de aldrig har provat förut, för att se hur mycket glädje som kommer av att utmana sig själv. Kommer det att skapa ringeffekter i andra delar av livet? I den här artikeln kan du läsa om applikationskonsulten Sini Anttila som genom "Sponsor The Spark" fick en tur i luftballong. 

I takt med att ditt företag växer uppstår nya behov och krav på mer effektiva arbetssätt och rutiner. Vilket i hög grad påverkar företagets lönehantering. För att säkerställa en långsiktigt hållbar lönehantering finns flera saker att tänka på.

Vad är din relation till digital HR-transformation? Vill du ändra din status från "det är komplicerat" till "lyckliga i alla sina dagar"? Det första steget är att hitta en strategi som passar perfekt för behoven hos ditt team, ditt företag och dina medarbetare.

Den digitala medarbetarupplevelsen handlar om hur dina medarbetare interagerar med och upplever tekniken på arbetsplatsen. Detta inkluderar allt från kvalitet till användbarhet. Även om det inte är ett nytt koncept hävdar fortfarande hälften av de europeiska medarbetarna (48 %) att deras organisation inte lyckas uppfylla deras förväntningar. Så här kan du göra för bättre resultat!